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汉语文学专业工作简历

时间:2023-12-20 12:31:45
汉语文学专业工作简历

汉语文学专业工作简历

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汉语文学专业工作简历【1】

  个人基本简历

  姓名:YJBYS 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 苗族

  户口所在地: 湖南 身材: 160 cm 50 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 贸易类:高级跟单/跟单主管   英语翻译   其它类

  工作年限: 6 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 上海

  个人工作经历: xx/03--xx/12: 香港嘉威洋行有限公司

  所属行业: 贸易/进出口

  高级业务跟单

  1. 负责手袋、首饰、五金等产品开发,样板跟进。

  2. 由产品下单至出货的全流程跟进。

  xx/03--xx/12:中国皮具厂商联销市场 (时代皮具贸易公司)

  所属行业: 贸易/进出口

  国际业务部 经理

  xx年-xx年(任高级业务跟单):

  1.通过英文email与客户沟通,负责所有外单跟进。熟悉:皮具、五金、鞋子、首饰、衣服等跟单流程。

  包括:收发email、报价、制作pro-forma invoice/salescontract/production instruction/packing list等文件。

  2.开发样版跟进,按客人的要求打版并在规定时间内寄出。同时,跟踪客户对收到样版后的回馈意见。

  3.负责开发新厂商,并跟进原有生产商,安排生产进程。

  包括:考核新厂商是否符合我公司的生产规模及要求;与供应商洽谈加工费,制作生产合同、生产单;安排qc进厂检验产品的质量;跟进产品是否能在规定的时间内出货。

  4.及时处理生产上的突发事件,协调与生产商、客户的关系。

  5. 计算产品成本,以免出现厂家虚报价格的现象。

  6.以总经理助手身份经常出差与客户洽谈。

  xx年-xx年(任行政兼业务经理):

  1.制定公司章程和各种管理制度并实施推行。

  2.全面负责办公室日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施。

  3.负责公司的年终总结工作,包括会议安排及催各部门编写总结报告。

  4.审核、控制公司办公费用及接待费用。

  5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。

  xx/04--xx/03:中山市展兴皮具有限公司广州分公司

  业务部 经理助理

  1.协助经理协调与分配各销售代表的业务工作;协调与总公司的关系,做好沟通工作。

  2.协助经理进行市场分析与决策,建立有效的销售计划。

  3.负责文档管理工作,文件打印等;机票、酒店预订及其他外联工作。

  4.协助经理进行重要日程安排,收发来往信件。

  5.同时兼负责收发email,通过英文与客户沟通;协同经理至机场接见客户。

  教育背景

  毕业院校: 湖南省师范大学

  最高学历: 大专 毕业- xx-07-01

  所学专业一: 汉语言文学 所学专业二:

  受教育培训经历: 1999/06--xx/06 湖南省师范大学 中国语言文学 大专

  获得英语四级证书。

  获得普通话二级甲等证书。

  爱好广泛,会弹钢琴,有一定的绘画基础。

  培 训 经 历

  xx/06--xx/09 现代精英培训学校 英语

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  具有五年以上外单销售、跟单经验,熟悉手袋、皮带、首饰、鞋子、衣服、文具等业务跟单流程;拥有广泛的合作厂商及进货渠道;具有良好的英语基础,能与客户熟练沟通;曾参加xx年香港皮具展销会,并有法国出差记录;良好的沟通、协调、组织分析能力,具有二年以上的人事管理经验;拥有丰富的厂商资源;能在压力下工作.

  详细个人自传

  本人在校期间我刻苦学习,以优异的成绩报答父母的养育恩情。除了刻苦学习之外还积极参与社会实践,有丰富的社会实践经验,并在暑期社会实践“三下乡”中取得先进个人的称号。我性格开朗、思维活跃;做事有责任心,条理性强;对工作充满热情,勤奋好学。

简历制作必须了解的注意事项【2】

  简历是求职的第一个环节。

  用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。

  那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。

  大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。

  但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况:

一、你是什么样的人。

  主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。

  如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。

  这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。

二、你学过什么。

  这是对你大学期间学习的描述,要能让HR清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。

  有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。

三、你做过什么。

  学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。

  有的同学参加的'活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。

  我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。

  所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。

四、你想做什么。

  也就是求职意向,这是很重要的。

  有的同学为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。

  你要明确地告诉HR你想从事哪种工作,而不是哪些工作。

  因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

  如果你有和求职方向相关的特长,一定要在简历上体现出来,这点应该是你与别人最大的区别。

  比如你应聘总经理秘书,而你恰好发表过一些作品,则会大大地提高你获得面试的可能性。

  简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。

  但是有一点必须记住,那就是不要使用“万能简历”。

  在人才交流会上,我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员,这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。

  大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产。

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