海投简历的意见
大家在电脑前面对招聘信息时，都会进行海投简历!但是大家知道海投简历要注意什么吗?以下是海投简历的几点意见，欢迎阅读!
海投简历的几点意见【1】
一提到简历，很多企业的HR都会习惯性地摇摇头说，现在的学生真喜欢海投。
事实上，真正让HR无奈微笑的并不是海投，而是盲投。
所谓盲投，就是用同一份简历去投一百个职位。
这样的求职方式既缺乏目标，又浪费时间，而且事倍功半，成功率低。
久而久之，你的自信心也很可能被消磨殆尽。
盲投更会给企业带来职业方向不明、缺乏认真准备等负面印象。
在这里，我们要提倡的是海投，绝非盲投。
海投绝非通常理解的盲投，而是由针对性的争取尽可能多的机会。
如果你真的要投出一百个职位，那就要改出一百份不同的简历。
海投也要有所选择、有所区别，有明确的目标。
之所以要提倡这样的海投其实是有现实的原因的。
在目前的就业形势下，同学们面对的就业压力很大。
如果只抓住某一个职业方向，只投有限的几家企业，找不到好工作的风险其实很大。
在我们过去的经验中，很多热门企业职位的录取比例是5000：1，即便毕业生拥有再强的背景与能力，都不可能保证一定成功。
因此，要找好工作，就一定要抓住尽可能多的机会，但千万不要盲投。
如果要海投一百个职位，那么前提是，对每一家企业、每一个职位进行了调研，做足了准备，投出的一百份简历都有各自的针对性。
简历制作诀窍汇总【2】
在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。
如何利用有限的空间展现自己，并在芸芸众生中脱颖而出，引起“考官”的注意，确是一门不小的学问。
怎样写好这重要的简历，且听听过来之人和一些老师的意见。
找准定位。
这是一份简历的支点。
不可否认，现在的应聘者一专多能。
可是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。
光有感觉是不够的。
什么都可干却什么都不突出。
能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选中的极度困难。
及早准备。
一般说来，四年级的上学期时间比较充裕，就应当充分利用，尽早准备好自己的简历。
而且，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动。
早准备也便意味着有更多的机会。
言简意赅。
80%—90%的用人单位都喜欢讲求效率，因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。
潘长江不是说，浓缩的都是精品。
讲清楚实质内容即可，诸如小学在哪里上的就无需说明了。
需要写的内容大致有：姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。
尽量将长度控制在一页之内。
据某用人单位透露，他们从来不看需要翻页的简历。
突出重点。
工作经历是简历中尤为重要的'一部分。
最好曾去过大公司实习，当然这种机会一般要自己去找，能够找到也是个人能力的一种体现。
同时，各种证书在求职中，也有一定的分量。
通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
少写虚话。
“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主观了，这只是你的一家之言，别人未必会这样认为。
像这样的话，在简历上还是少写为好。
一来，很多公司不会太在意;二来，可以节约宝贵的空间资源，举一些实实在在的例子。
对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，show而不是tell。
比如，获过什么奖，发表过什么论文。
具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。
注意细节。
简历的格式、页眉部分、纸与字体，这些虽属细枝末节，但同样值得关注。
处理得好，有时也会引起意想不到的效果。
多求职角色简历写作攻略【3】
很多希望在不同领域都尝试找工作的人犯这样一个错误，即准备一份万能简历。
简历中的目标描述通常是含糊不清的：“寻找一份具有挑战性的工作，可提供成长和升职的空间，团队气氛友好。
这种表达的问题在于招聘经理弄不清你的职业目标，或者因为找不到关键信息，无法做出决定而感到沮丧。
解决方法
如果你有多个职业目标，最好的策略就是针对不同的目标分别准备简历。
理由
最有效的简历把焦点都集中在特定的行业目标上。
招聘经理们工作繁忙，经手的简历成百上千。
他们一旦有职位空缺，就会寻找符合标准的应聘者。
那些看上去能够帮他们解决问题的简历将会得到进一步的翻阅，而没有明确目标的将会被放弃。
你是否曾收到过促销传单，但并不确定这家公司到底在卖什么?如果营销人员的信息不清晰，那他很可能就被市场竞争淘汰了。
简历同此是一个道理。
它实际上是为推销你的资格而设计的宣传单。
要让你的简历在这场竞争中获得胜利的可能性最大化，就要针对潜在雇主的需求来写。
怎样确定我是否需要准备多份简历?
•如果工作目标相近，你最好还是只准备一份简历吧。
想想那些职位是否有错综复杂的联系，是否要求具备相同或相似的能力，经验，培训或者是个人品质。
如果你确定目标是相近的，在简历的开头写明要申请的每一个职位的名称。
在Monster简历中，这部分空间可以很好的利用来概括你的目标。
比如：“采购主管/商品经理”。
•如果你的多个职业目标互不相干，性质不同的职位都有可能考虑，那么为每一个目标创建一份简历可能会让你更靠近成功一步。
在Monster网站进行职位搜索，这是一个很好的方法来确定你需要写几份简历。
输入关键词，看看雇主们在你选中的职位名称下是如何排列这些岗位的。
如果这些岗位分别出现在不同的列表上，那么你就需要准备不同的简历版本。
