【推荐】服务合同范文汇编9篇
随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的服务合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服务合同 篇1甲方：
乙方：
甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供搜索引擎信息服务事宜达成一致，签订如下合同。服务具体安排如下：
服务类别
服务内容
目录位置/关键词
发布期间
服务定价
合同总价：￥：大写：付款日期：
备注：
1、甲方根据本合同约定，自愿选择中国搜索联盟搜索引擎信息服务。甲方向乙方支付合同款项后，甲方信息将会按合同约定在中国搜索联盟合作伙伴（包括但不限于中国搜索、慧聪网）的搜索引擎相应页面中予以发布；同时，甲方将得到一个专有帐号和登陆密码，甲方可通过该帐号和登陆密码对其所发布的信息进行在线修改。甲方对其专有帐号和密码安全负全部责任；甲方若发现任何包括但不限于非法使用该专有帐号或其他有关帐号安全问题的情况，应立即通知乙方。
2、鉴于可能会存在多个客户选择同一目录位置或同一关键词的情况，因此甲方选择的目录位置或关键词应以中国搜索联盟的搜索引擎系统能正式确认为准。如甲方确定的目录排名或关键词在中国搜索联盟的搜索引擎系统中已经有第三方选择，则甲方就该目录排名位置、关键词予以调整；如甲方不愿意再调整的，乙方退还甲方相应的款项。
3、甲方对其信息内容的真实性和合法性负责，并保证其信息内容不含有任何属于国家机密、涉及国家安全及国家法律法规禁止发布的信息内容；因甲方提供虚假的、非法的信息内容，致使中国搜索联盟搜索引擎系统发布该等信息而引起的任何人对乙方及其关联企业提起的诉讼、仲裁或其他法律程序而产生的费用及遭受的损失，甲方同意补偿乙方。
4、甲方保证遵守所有由中国搜索联盟搜索系统提供该信息服务的规定、程序和惯例，对于任何非法的、中伤他人的、或可能引起不正当竞争的信息资料，乙方将保留不通知甲方即予以删除的权利。
5、在合同履行中，如因自然灾害、政府政策、攻击等不可抗力，致使本合同约定服务不能完全履行时，乙方不承担违约责任。
6、本合同任何一方违反合同约定，应向另一方承担合同总价10%的违约金，并赔偿对方因此而致的损失。
7、本合同自双方签字、盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
代表人：代表人：
日期：日期：
服务合同 篇2甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在“自愿平等，协商一致”的基础上,就乙方清运甲方大修现场指定区域内存量检修垃圾事宜,达成如下协议:
一、 清运地点及垃圾数量
甲方大修现场堆放的检修垃圾，约1200立方。
二、服务期限 完成清运期限 天，自 xxxx 年 月 日至 xxxx 年 月 日止。
三、合同金额及付款方式
1、合同总价：人民币捌万元整（小写￥：80000元整），该价款包括并不限于运输、填埋等一切费用，在履行本合同时，乙方不得以任何理由向甲方要求增加费用。
2、本项目无预付款，于垃圾清运处理结束，经甲方验收合格后的二十日内一次性支付。
3、结算方式为：汇票或转帐，乙方在向甲方要求付款时必须提交正规发票，否则，甲方有权拒绝付款。
四、双方的权利和义务 1、在本合同有效期内,甲方的检修垃圾由乙方清运并负责填埋。乙方自行寻找垃圾堆放及填埋地点。如果因填埋地出现环境污染等一切事宜均与甲方无关，由乙方承担一切责任。如由此给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
2、乙方须无条件的接受甲方的监督检查。甲方有权对乙方现场清运过程中出现的“跑冒滴漏”等不符合检修垃圾清运质量的现象要求立即整改。
3、甲方的检修垃圾清运如有增量,经双方对增量确认无误后，垃圾增量的费用，可以参照本合同的单价确定（即1200立方/8万元为标准）。
4、甲方如遇检查等特殊情况,需提前书面或电话通知乙方,乙方须配合甲方适当增加垃圾清运次数。
5、乙方须按本合同要求,保质保量完成检修垃圾清运工作,应做到工完料净场地清。
6、乙方在清运过程中有损坏垃圾容器及其他公用设施的,乙方负责照价赔偿，否则，甲方有权在合同价款中直接扣除。
7、乙方如遇垃圾场变阻等特殊原因,应及时通知甲方主管人员,告知延迟清运,但最多不得延迟三天，否则视为逾期完工。
8、乙方在垃圾清运工作时应做到安全、有序,自觉遵守管理制度。乙方人员在垃圾清运工作时,发生伤亡等安全事故,其一切责任由乙方自负,甲方不承担任何责任。
五、违约责任 1、上述垃圾清运工作，乙方不能按甲方要求保质保量完成的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方按本合同总价款的30%承担违约金。
2、乙方清运检修垃圾过程中，被有关单位、个人书面投诉或者被有关部门处罚的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方按本合同总价款的30%承担违约金。
3、乙方逾期完工的，应以逾期的天数按合同总价款的日千分之十承担违约金。
4、因乙方的原因，甲方被有关单位、个人书面投诉或者被有关部门处罚的，甲方有权追究乙方的责任，要求乙方赔偿实际损失。
六、争议的解决 本合同未尽事宜,双方协商解决。协商不成时,由甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、本合同壹式肆份,甲、乙双方各执贰份，于签字或盖章后开始生效。
甲方: 乙方:
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
服务合同 篇3甲 方：
乙 方：
为促进产学研有效结合，发挥省优秀专家在科技创新中的独特作用，加强企业与省优秀专家相互间交流与合作，实现科技成果转化，提升企业自主创新能力，经双方平等协商，就“稻瘟病综合防治”项目开发，达成如下协议并共同恪守。
一、双方商定，由甲方委托乙方研究“稻瘟病综合防治”项目，包括药剂筛选、抗病品种选育、配套栽培管理技术等，乙方接受委托并进行此项研究工作。
二、本协议研究开发项目的技术目标是：通过改进甲方所在地区稻瘟病药剂筛选以及总结推广防病配套栽培管理技术，实现提高黄海稻区水稻总产量5-8%以上。
三、本协议研究开发项目的技术内容是：水稻稻瘟病的防治药剂筛 ……此处隐藏6744个字……。补充协议具有与本合同同等的法律效力。
(以下为合同签署页，无正文)
甲方：
授权人：
联系电话：
盖章：
乙方：
授权人：
联系电话：
盖章：
丙方：
授权人：
联系电话：
盖章：
服务合同 篇9甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件公司聘用合同范本甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
