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竞聘演讲视频

时间:2023-12-20 11:54:25
竞聘演讲视频

竞聘演讲视频

 竞聘演讲是演讲的一种,是为了得到某一职位而进行的演讲,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点,来看下面小编为大家带来的竞聘演讲视频:

  竞聘演讲特点:

  目标的明确性

  目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。

  内容的竞争性

  在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处。

  主题的集中性

  所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。

  这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。

  材料的实用性

  实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争“有利”的`,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”,都要从“自我”出发、从实际情况出发。

  竞聘演讲是“竞争”,但并非是比赛谁能“吹”,谁能用嘴皮子“甜”人。

  思路的“程序”性

  思路,就是演讲者的思维脉络:“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。

  竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步:

  第1步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。

  第2步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。

  第3步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等。

  (既要有概括的论述,又要有“降人”的论据。

  比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。)

  第4步,提出假设自己任职后的施政措施。

  (这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行。)

  第5步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求。

  措施的条理性

  演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。

  不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。

  语言的“准确”性

  准确,一般是指要恰如其分地表情达意。

  但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误;二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。

《竞聘演讲视频.doc》
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